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El Hospital Quironsalud de Córdoba oferta puestos de trabajo para incorporación inmediata

Redacción | 06 de julio de 2020

Hospital Quironsalud de Córdoba. Fuente: Pinterest
Hospital Quironsalud de Córdoba. Fuente: Pinterest

Desde el Hospital Quirónsalud de Córdoba se ha iniciado un proceso de búsqueda de vacantes en cuatro áreas diferentes: Medicina de Urgencias, Medicina Intensiva, Enfermería de quirófano y Farmacia. En total son cuatro puestos de trabajo que requieren de incorporación inmediata y que además, los interesados pueden acceder a las solicitudes a través de la página web del hospital.

En referencia al puesto de médico intensivista, se precisa un trabajo con más de tres años de experiencia, que tenga el título de Medicina y la especialidad en Intensiva. Las funciones que tendrá que poner en práctica serán dirigir el cuidado y el tratamiento de los pacientes gravemente enfermos o que han sufrido grandes traumatismos o accidentes, sean adultos o niños; estar a cargo las unidades de cuidados intensivos, asegurando el cuidado en los pacientes que presentan enfermedades que amenazan sus vidas; y aportar experiencia acreditable en toma de decisiones diagnósticas y terapéuticas en pacientes en estado crítico.ocasionadas por enfermedades del aparato respiratorio, cardiovasculares, renales, metabólicas, gastrointestinales y neurológicas que ponen en riesgo la vida del paciente.

Del mismo modo, para la vacante de médico de Urgencias se tendrá en cuenta, además de la pertinente titulación, el hospital requiere una experiencia mínima de dos años en este mismo puesto. Las funciones a desarrollar serán la asistencia a los pacientes que acudan a Urgencias y colaborar en el mejor desarrollo de las áreas de su servicio y proporcionar un servicio integral a los pacientes.

Por otra parte, para el puesto de enfermero de quirófano se necesita la diplomatura, una experiencia de uno a dos años en el área quirúrgica y el certificado de colegiación. Se considerará, además, la formación experto o máster en dicha área. En este  caso, el contrato será eventual y los turnos serán rotatorios.

Finalmente, para la vacante en Farmacia se requiere titulación de la rama, especialidad en Farmacia Hospitalaria, una experiencia de dos años y conocimientos en la administración de medicamentos, legislación, gestión de residuos, entre otros. A este respecto, el contrato será de seis meses y prorrogable durante otros seis. Una vez pasado este período, el trabajador disfrutará de un contrato indefinido para continuar en el hospital

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