El Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba, ha acogido hoy la firma de diversos convenios de colaboración entre la institución provincial y organizaciones de la provincia en materia de empleo, “unas rúbrica que nos permitirán poner en carga más de 248.000 euros para el desarrollo de acciones dirigidas a la generación de puestos de trabajo”.
Así lo ha explicado el presidente de la Diputación, Antonio Ruiz, quien acompañado del responsable de Empleo, Miguel Ruz, ha afirmado que “esta firma de 12 convenios con 9 entidades ejemplifica una nueva apuesta de esta institución por impulsar iniciativas de fomento de empleo y del sector empresarial, tanto públicas como privadas”.
Según Ruiz, “esta apuesta, que viene siendo una constante para esta Diputación, contribuye al desarrollo económico de la provincia, creando riqueza, progreso y avanzando hacia una mayor cualificación de los trabajadores y trabajadoras”.
“Los convenios que hoy firmamos abarcan un amplio abanico de proyectos todos orientados al fomento de la empleabilidad, pero que permiten actuar en los segmentos de la población más vulnerables y con mayores dificultades a la hora de acceder al mercado laboral”, ha añadido Ruiz.
El máximo responsable de la institución provincial ha hecho referencia a que “esta colaboración la hacemos desde diferentes frentes, colaborando con entidades e instituciones de diferente índole, desde asociaciones hasta sindicatos, pasando por entidades de carácter social”.
Ruiz ha señalado, además, que “no se puede perder de vista la necesidad de poner en marcha políticas activas de empleo, como herramienta fundamental a la hora de generar oportunidades y de fijar la población al territorio”.
“Ponemos hoy el foco en aquellas materias que nos permiten tener un tejido empresarial más consolidado y que los trabajadores y trabajadoras accedan a iniciativas que mejoren su acceso al mercado laboral”, ha apostillado Ruiz.
Finalmente, el presidente de la Diputación ha afirmado que “la firma de estos acuerdos nos permiten estirar los recursos y llegar a más destinatarios gracias al trabajo colaborativo con entidades y asociaciones”.
Por su parte, el responsable de Empleo de la Diputación ha hecho referencia a que “asesoramiento, itinerarios formativos, programas de prácticas, impulso a la empleabilidad y el autoempleo son algunas de las medias que abordamos gracias a estos convenios y que se suman al resto de propuestas y programas que, en materia de empleo, venimos poniendo en marcha en los últimos años”.
Ruz ha incidido en “la necesidad de fortalecer las alianzas basadas en la colaboración público-privada, así como en aquellas acciones centradas en la innovación y la creatividad ante los nuevos modelos de producción y de proyectos que se vaticinan”.
En cuanto a las asociaciones y entidades firmantes, estas son Asproinver y su proyecto ‘Exainverso’ (14.000 euros); ATA-Andalucía para el desarrollo de asesoramiento de la nueva reforma laboral (15.000 euros); Cámara de Comercio para programas de ayudas a la contratación, prácticas en empresas y formación en comercio exterior (54.081 euros), o CIC Batá para el programa de intervención para la inserción laboral de personas privadas de libertad (18.097,40 euros).
A ellas se suma el Colegio de Agentes Comerciales para el Plan de Empleo Joven y Plan de Fomento y Ayuda al Autoempleo Femenino (27.966,20 euros); FAECTA y su Municipios Cooperativos (15.000 euros); la Fundación Don Bosco y sus jornadas Impulsando la Empleabilidad (7.500 euros); Fundecor para el desarrollo de itinerarios formativos (79.300 euros) y UGT FICA para el análisis y divulgación del PFEA (18.000 euros).
