viernes. 29.03.2024

Ya hay acuerdo de Patronal, Gobierno y sindicatos CCOO y UGT sobre los ERTEs .

Finalmente la Patronal ha ratificado el acuerdo que alcanzaron ayer noche los agentes sociales con el Ministerio de Trabajo, según informa eldiario.es y no ha sido fácil,  ya que se ha llegado al mismo tras un intenso debate para conciliar la posición final.

 "Es un acuerdo equilibrado. Quiero poner en valor el acuerdo, todos y todas cedemos, pero lo importante es que en este momento tan delicado vamos a caminar juntas", ha subrayado Yolanda Díaz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

El acuerdo supone que los ERTE por fuerza mayor, que a día de hoy decaen con el estado de alarma, se prolongarán hasta el 30 de junio en las circunstancias en las que las empresas no pudieran retornar a la actividad debido a la crisis de la COVID-19, ya sea de manera total (para el total de la plantilla en el ERTE) o parcial (en el caso de que parte de los trabajadores sí pudieran reincorporarse a sus puestos o retomar sus jornadas habituales). El Gobierno podrá prorrogar los ERTE más allá de esta fecha. 

Sobre la continuidad de los ERTE más allá del 30 de junio tendrá un papel central la Comisión de Seguimiento tripartita laboral que crea el acuerdo y el enfoque sectorial. La Comisión analizará la evolución económica de cada sector y "llegado el momento y, si es necesario, acompañaremos a los sectores más allá del estado de alarma", ha afirmado Yolanda Díaz. 

El acuerdo logrado establece que las empresas y entidades que tengan su domicilio fiscal en países o territorios calificados como paraísos fiscales no podrán prolongar los ERTE. 

Si además las compañías alargan sus expedientes gracias a este nuevo decreto-ley, no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal en el que han aplicado los ERTE, excepto si devuelven el dinero correspondiente a la exoneración aplicada a las cuotas de la Seguridad Social. 

Ya hay acuerdo sobre los ERTEs: Se podrán prolongar hasta el 30 de junio