La gran figura del jefe, esa figura del líder que mueve a un grupo de personas a cumplir un objetivo laboral de la mejor manera posible para una empresa y para el bienestar de los trabajadores. Esta figura ha ido cambiando con el paso del tiempo y evolucionando, antes era una figura que infundía temor y respeto entre los trabajadores, como la máxima identidad del trabajo, hoy en día una figura así no haría otra cosa que fastidiar el ambiente laborar y ser perjudicial para el objetivo que se quiera conseguir.
Ahora los jefes deben de buscar que sus trabajadores estén cómodos, felices y en el mejor estado posible para mejorar el rendimiento de la empresa y que esta consiga sus objetivos de la mejor y más eficiente manera posible. A esto Matt Moulding le ha dado una vuelta de tuerca convirtiendo a varios de sus trabajadores en millonarios.
Moulding es el director de una empresa británica de tecnología llamada The Hut Group, la cual regaló las acciones de la empresa por un valor de 1.000 millones de libras esterlinas (equivalente a 1.100 millones de euros) a los 74 trabajadores de la compañía. Entre el personal que recibió estas acciones de regalo se encuentran un conductor, un operador del almacén y una secretaria.
En unas declaraciones sobre tal acto de solidaridad por parte de Matt Moulding, el jefe de operaciones de 48 años dejó claro que: "Hemos creado más millonarios que cualquier otra compañía en la historia de la compañía en el Reino Unido. Las acciones son un regalo al 100%, nadie tuvo que pagar nada. Realmente cambiamos muchas vidas".
Matt Moulding posee actualmente una participación del 25% en la empresa, valorada en 1.600 millones de libras (unos 1.760 millones de euros). Un conductor que trabajó para la empresa por un tiempo menor a dos años, este recibió 54.000 dólares, los cuales invirtió en un nuevo coche y reservar las vacaciones de sus sueños para ir a Estados Unidos y Canadá. Casado y con dos hijos, debería recibir otros 82.000 dólares, que prevé invertir en el futuro de sus hijos.
¿Habrá más jefes en el mundo que adopten esta mentalidad tan solidaria? Muchos empleados a lo largo del mundo esperan que sí o que al menos tomen un poco de ejemplo si pueden de Matt Moulding, uno de los jefes de moda del momento, para que les haga algo de coaching.