jueves. 28.03.2024

Esta convocatoria supone el mayor numero de plazas ofertado desde el año 2008 y permitirá reducir la tasa de interinidad en estas enseñanzas considerablemente. Asimismo no se convocaban plazas para tantas especialidades, más de 100, desde el año 2010.

Las personas interesadas tienen hasta el próximo 5 de enero de 2021 para cumplimentar el formulario de participación disponible en la página web de la Consejería de Educación y Deporte y presentarlo de manera telemática. Además, también s podrán presentar solicitudes en las delegaciones territoriales de Educación. 

Una vez haya caducado el periodo de inscripción, la Consejería publicará el listado de los admitidos, provisional, abriéndose un plazo de 10 días hábiles para alegaciones. 

De todas las plazas ofertadas, 5.104 corresponden al Cuerpo de Profesores de Ense- ñanza Secundaria, 862 son para el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, 65 para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, 91 para Profesores de Artes Plásticas y Diseño y 20 para Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Además, se establece una reserva del 10% para personas con grado de discapacidad igual o superior al 33%.

El concurso- oposición se iniciará con la presentación de los candidatos ante el tribunal asignado. 

En la fase de oposición se realizarán dos pruebas de carácter eliminatorio en las que se tendrán en cuenta los conocimientos específicos de la especialidad, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas para el ejercicio docente, estando la primera dividida en dos partes; una práctica para comprobar la formación científica y el domi- nio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el des- arrollo escrito de un tema elegido por el aspirante. Estos temas se elegirán al azar por parte del tribunal. 

La segunda prueba, por su parte, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad didáctica.

Ambas pruebas deberán ser superarse sacando como mínimo un 5 sobre 10. 

Respecto a la fase de concurso, que se valorará con un máximo de 10 puntos, se evaluarán, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante.

La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de un 60% para la fase de oposición y de un 40% para la fase de concurso.

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