lunes 13.07.2020

El Master de Psicología Aplicada de la UCO ofrece un seminario sobre las claves para encontrar empleo

Oficina de Empleo. Imagen de archivo
Oficina de Empleo. Imagen de archivo

El Servicio Andaluz de Empleo, organismo adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, ha continuado desarrollando las actividades previstas dentro de sus programas habituales de orientación profesional y acompañamiento a la inserción laboral, que presta fundamentalmente a través de las unidades de orientación de la Red Andalucía Orienta. 

Es en este ámbito donde se enmarca la actuación que se ha desarrollado dentro del Máster de Psicología Aplicada a la Educación y al Bienestar Social que desarrolla la Universidad de Córdoba. Un técnico de Andalucía Orienta ha impartido por videoconferencia un  seminario a los estudiantes de esta especialidad bajo el título "Claves para encontrar un empleo de calidad: el diseño del CV basado en logros y competencias, recomendaciones para la entrevista laboral y agenda de búsqueda de empleo".

El delegado de Empleo, Ángel Herrador, ha destacado el trabajo desarrollado durante este estado de alarma por los técnicos del Servicio Andaluz de Empleo y en especial por los orientadores que han seguido asesorando a los desempleados y acompañándolos de manera virtual o telefónica, “gracias a su esfuerzo se han atendido hasta primeros de mayo un total de 7.557 personas desempleadas y pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral y se han realizado 9.873 atenciones, distribuidas entre las acciones de orientación, de acompañamiento y de acciones experimentales”.

El responsable territorial ha puesto de manifiesto que el SAE ha adaptado los trabajos realizados en el marco de los programas Acciones Experimentales y Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), “de forma que los talleres, sesiones grupales informativas o las relativas a Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI) se han continuado realizando por vía telemática (40%) o telefónica (60%). Este modelo garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales”.

Herrador ha incidido en que todas estas actuaciones se realizan gracias a los profesionales de esta red que trabajan en las 61 unidades de orientación actualmente en funcionamiento en Córdoba, de las cuales 30 son propias y 31 corresponden a entidades colaboradoras. Estas entidades son beneficiarias de las subvenciones del Programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción, que cuenta con una financiación de 3,7 millones euros en la provincia y casi 150 técnicos para la asistencia a las personas desempleadas hasta diciembre de este año.

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