sábado. 18.05.2024

En un fallo definitivo, el Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por la Compañía Española de Petróleos SA (CEPSA), ratificando así la sentencia inicial del año 2021 en la que se reconocía el derecho de los trabajadores a disfrutar de 15 minutos diarios de descanso para el bocadillo, con carácter retroactivo desde 2021.

La demanda presentada por el Sindicato de Trabajadores (STR), a la que se adhieren a posterior otras organizaciones sindicales, implica un avance significativo en el reconocimiento de los derechos laborales dentro de la compañía. El tribunal ha confirmado que el personal de CEPSA que realiza jornadas superiores a 6 horas tiene el derecho indiscutible a esta pausa, la cual no estaba siendo debidamente respetada.

Desde STR, se ha solicitado a CEPSA la aplicación inmediata de esta sentencia, quedando a la espera de cómo la empresa adaptará esta decisión judicial a las diferentes jornadas laborales de cada uno de los centros afectados. El fallo no solo beneficia a los trabajadores de CEPSA, sino que también sienta un precedente relevante para el resto del sector, reforzando la protección de los derechos de los empleados en toda España.

El Supremo da la razón a trabajadores de CEPSA por el tiempo del bocadillo