El Ministerio de Hacienda convoca 1.042 plazas para el Cuerpo Técnico de Hacienda y 1.167 para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Las dos resoluciones publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) aportan estos datos.
Para el Cuerpo Técnico de Hacienda, subgrupo A2, hay 504 plazas por el sistema de acceso libre y 538 plazas por el sistema de promoción interna. Para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, subgrupo C1, hay que cubrir 823 plazas mediante el sistema de acceso libre y 344 por el sistema de promoción interna.
Solicitudes
La presentación de solicitudes comienza a partir del siguiente día de la publicación de la convocatoria en el BOE y será de 20 días laborables. Se realizará por vía telemática con certificado electrónico o con la 'Cl@ve PIN', todo a través de la sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Los procesos de selección se harán conforme a la Orden HFP/688/2017, donde se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
El Ministerio de Hacienda ha convocado 2.209 plazas en total.
Requisitos
Las personas que quieran cubrir uno de estos puestos debe cumplir varios requisitos.
- Tener nacionalidad española.
- Tener 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Tener el título de Bachillerato o técnico.
- Poseer las capacidades necesarias como para desarrollar el puesto a desempeñar.
Los que apliquen a la convocatoria por promoción interna, también debe cumplir dos requisitos extra.
- Ser personal funcionario de carrera o personal laboral fijo.
- Prestar "servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal funcionario de carrera en cuerpos o escalas de Administración General del Estado del subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 del resto de los ámbitos".
