La Federación de Industria de UGT ha denunciado a la empresa Procerán, de Aguilar de la Frontera, por haber despedido a uno de sus afiliados “por promover elecciones sindicales”, según señalaron. Se da la circunstancia de que el trabajador despedido es miembro de la Ejecutiva provincial de UGT-FICA Córdoba por lo que, desde el sindicato, ya han puesto una demanda en el juzgado de lo social “ante la postura de la empresa de negarse siquiera a reunirse con el sindicato para intentar llegar a un acuerdo”, informan desde la federación de UGT en Córdoba.
Según subrayó el secretario general de UGT-FICA Córdoba, Pedro Téllez, “no entendemos la postura de la empresa ya que, cuando estuvo en apuros económicos se pactó un ERE de despido colectivo donde UGT, que tenía la mayoría absoluta, entendió la situación económica por la que atravesaba la empresa y acordó el despido de toda la plantilla”. Téllez informó de que el responsable de la empresa, ante la insistencia del sindicato a tener una reunión, se habría limitado a derivar el asunto a los abogados de la compañía, negándose en todo momento a buscar una solución al conflicto generado por el despido.
El secretario de UGT-FICA acusó a la gerencia de Procerán de “no favorecer en nada al desarrollo social de la compañía”, destacó que estas actitudes sólo generarían conflictos a medio plazo y añadió que “el actual gerente no entiende que el patrimonio más importante que tienen las empresas son sus trabajadores y qué éstos necesitan tener sus representantes para que las relaciones entre la empresa y sus empleados sean lo más fluidas posibles”.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA Córdoba, Antonio Lopera, indicó que “desde UGT esperamos que los máximos responsables de Procerán, los dirigentes del Grupo Díaz Redondo, aparten al gerente que tienen en su fábrica de Aguilar de la Frontera y envíen a un interlocutor con el que nos podamos sentar para intentar llegar a un acuerdo y todo vaya con normalidad”.
Lopera criticó las formas de actuar del gerente de la empresa y señaló que “la Empresa tiene que entender que la promoción de elecciones sindicales es un acto de normalidad y que no va a generar ningún conflicto siempre que se cumpla con la normativa laboral”.
Finalmente, Lopera concluyó que “desde UGT-FICA entendemos que la situación se puede solucionar con diálogo pero no vamos a renunciar al proceso electoral, entre otras cosas porque es algo normal que hacemos a diario” y añadió que, si la empresa no da marcha atrás al despido “responderemos con movilizaciones y denuncias de todo lo que se pueda incumplir tanto a la inspección de trabajo, cómo demandas al juzgado de los social, pero insistimos todo se arregla con un diálogo fluido y con una normalidad democrática que no es otra que las elecciones sindicales”.
