A través de un comunicado, Podemos ha hecho público su malestar ante las dificultades que están encontrando los trabajadores y trabajadoras para poder “regularizar su situación laboral, dar cumplimiento a una serie de derechos que vienen reclamando desde hace mucho tiempo y poner fin a los abusos salariales que agudizan las malas condiciones de un sector ya de por sí bastante precarizado”.
En este sentido, cabe recordar que ahora mismo “el salario que se desprende del actual convenio, el único que ahora mismo en Andalucía está por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), no llega a 800 euros, coyuntura de la que se están aprovechando las concesionarias para negarle a las trabajadoras complementos que utilizan para igualar el SMI y que deberían estar abonándose aparte”.
Así, el líder provincial de la organización morada ha afirmado no entender que en pleno siglo XXI, y en unos años “en los que debería primar cumplir la Agenda 2030, los objetivos que marca la ONU y lo derechos humanos, entre ellos los laborales, la patronal siga desprestigiando a las trabajadoras, dando la espalda a un sector que ha sido clave a lo largo de toda la pandemia y permitiendo esa política de ‘suelos pegajosos’ que lleva a cabo”.
No se puede obviar, ha explicado, que “los trabajos de limpieza forman parte de un sector altamente feminizado y quizás representen uno de los casos más acuciantes de desconsideración, invisibilización y menoscabo de derechos laborales del personal que los desempeña”.
Por eso, desde la organización han trasladado su “total respaldo a las trabajadoras y han hecho un llamamiento a la participación tanto en las concentraciones previstas para los días 23 y 30 de julio, a las diez de la mañana,” en Reina Sofía y la Subdelegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, respectivamente, “como para las que estén por venir si la patronal del sector sigue anclada en la postura de incumplimiento de los derechos laborales que viene defendiendo durante este tiempo”.
