Con el objetivo de dar a conocer la labor de las mujeres que trabajan en el Instituto de Agricultura Sostenible (IAS) de Córdoba y mostrar la diversidad de trabajos e investigaciones que realizan, el centro del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) pone en marcha hoy sendas campañas en redes sociales (Facebook, Instagram, X y Bluesky) bajo los hastags #EllassonIAS y #mujeresIAS. Ambas campañas se enmarcan en la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemora el próximo día 11.
“Un año más, desde el IAS-CSIC queremos unirnos a esta celebración y aportar nuestro granito de arena para dar visibilidad a aquellas que, de una forma u otra, dedican su vida a la ciencia y poner en valor la labor que realizan, con las dos iniciativas que tanto éxito han tenido en ediciones anteriores: las campañas en RRSS #EllassonIAS y #mujeresIAS, explica Montserrat Jurado, responsable de divulgación científica del instituto.
Así, con #mujeresIAS, personal de administración y servicios, investigadoras, técnicas y becarias responderán a través de textos cortos a la pregunta “¿Qué haces en el IAS?”. “Compartiendo su trabajo y sus experiencias queremos poner de manifiesto la importancia de la mujer en la ciencia”, apunta Jurado quien añade que, “pondremos el broche de oro a la campaña del 11-F con la ya tradicional “foto de familia” de las mujeres que trabajan en el instituto para seguir visibilizando la contribución de las mujeres al prestigio investigador y académico del centro, ya trabajen desde un laboratorio o en un puesto administrativo.
La directora del IAS-CSIC, Leire Molinero, remarca que “el papel de la mujer en la ciencia y, en general, el equilibrio y la integración de cuestiones de género, culturales, sociales y de religión son aspectos que nos preocupan en la actividad del instituto. Por eso hemos creado una Comisión de Igualdad e Integración formada por siete personas del IAS, que presta atención a estas cuestiones y trabaja en coordinación con la Comisión de Mujeres y Ciencia y con la Comisión Delegada de Igualdad del CSIC”.
La presencia de la mujer en el IAS-CSIC es destacable. Valga como ejemplo que tanto la Dirección, como la Vicedirección y la Gerencia del Instituto están en manos de mujeres, que representan el 46,4% de los y las 276 profesionales que conforman la plantilla del centro (a 31 de diciembre de 2024). Por lo que respecta al personal investigador, la diferencia es algo menor, ya que las mujeres suponen el 48,6% de este personal. El área de administración y servicios de apoyo a la investigación cuenta con 18 hombres y 10 mujeres. En este momento, en el instituto hay 94 proyectos de investigación en ejecución. De ellos, 39 están dirigidos por mujeres.