Desde el Comité de Huelga, las secciones sindicales de CTA, CCOO, CGT y UGT quieren denunciar que la Corporación ha querido vulnerar el derecho a la huelga de los trabajadores recogido en el art.28.2 de la Constitución, pretendiendo dictar un decreto de servicios mínimos con un 50% de los trabajadores/as para garantizar la apertura del Alcázar de los Reyes Cristianos. Finalmente, dice el sindicato que ayer les comunicaron de manera verbal, y esta mañana han recibido oficialmente el decreto mediante el cual desisten de redactar dicho Decreto ante la presunta ilegalidad que ello suponía. En este decreto no se establecen servicios mínimos para la Unidad de Museos.
Tal y como expresan: "Nos llama la atención que la Delegada de Promoción, Cultura y Patrimonio Histórico, Dª Antonia Aguilar Rider, no se haya interesado nunca por la situación laboral de sus trabajadores/as. Aunque sabemos que las competencias del Sr Alcalde están delegadas, no llegamos a comprender que ante la inoperancia y el desinterés mostrado tanto por la Delegación de Cultura, SRA Aguilar, como por el Delegado de RRHH, D. Bernardo Jordano, el Sr Alcalde haya permanecido impasible sin importarle lo más mínimo las repercusiones económicas que conlleva para nuestra ciudad y la imagen de Córdoba como Capital cultural de la Humanidad".
"Es por ello por lo que este comité de huelga mantiene los paros para los días 14-15-16 y 17 de abril 2022 insistiendo en nuestra disposición a alcanzar una solución al conflicto. Somos conscientes que en estas fechas tan relevantes para el turismo, se van a ver afectados muchos sectores de nuestra ciudad. Desde el Comité de Huelga, compuesto por los sindicatos CTA, CCOO, CGT y UGT y una representación de los trabajadores, lamentamos el cierre de estos recintos culturales de la ciudad, al tiempo que seguimos tendiendo la mano para alcanzar un acuerdo que permita que nuestros visitantes puedan disfrutar de Córdoba en su plenitud y se puedan abrir estos espacios", expone el sindicato.
