lunes. 20.05.2024

El último Informe de Demografía Médica en Andalucía, realizado por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y basado en datos de 2023, revela que la fuga de profesionales médicos de la provincia de Córdoba persiste año tras año. La tendencia muestra que, en 2023, la provincia cerró con 3.683 médicos en activo, mientras que el total en Andalucía ascendió a 36.189 médicos. De los médicos en Córdoba, 2.451 trabajan en el sector público, lo que representa el 66,5% del total, 685 en la sanidad privada y 547 en ambos sistemas.

El documento detalla que en el año pasado, 102 médicos cordobeses abandonaron la provincia en busca de oportunidades laborales fuera de ella. De estos, 52 se mudaron a otras ciudades de España, 43 a otras áreas dentro de Andalucía y siete se trasladaron al extranjero. Estas cifras son consistentes con las de años anteriores; en 2020 se registraron 95 salidas, en 2021 aumentaron a 113 y en 2022 disminuyeron a 94.

En cuanto a las razones detrás de estos traslados, el presidente del CACM, el doctor Jorge Fernández Parra, sugiere que las ofertas de traslado del Servicio Andaluz de Salud (SAS) podrían ser un factor, junto con el atractivo de la comunidad andaluza para la formación MIR, lo que incita a un mayor movimiento del personal médico entre provincias.

Además, el informe proporciona una visión general del estado de la plantilla médica en Córdoba, señalando que hay un total de 4.509 médicos colegiados en la provincia, de los cuales 2.257 son hombres y 2.252 son mujeres. De estos, 3.683 están activos y 826 no. La distribución por edades muestra que el grupo más grande, con 969 médicos, es el de menos de 35 años. Le siguen los grupos de 55 a 64 años con 874 médicos, de 35 a 44 años con 724, y de 45 a 54 años con 638 médicos. Además, 478 médicos tienen entre 65 y más de 70 años.

En cuanto a la densidad de médicos por número de habitantes en Córdoba, hay una tasa de 4,74 médicos por cada mil habitantes, con un total de 211 médicos activos.

El informe también destaca el crecimiento en el número de plazas MIR en la provincia desde 2012, mostrando un aumento del 36,68%, al pasar de 106 plazas ofertadas hace doce años a 147 en el ejercicio de 2023. Este incremento se ha mantenido constante; por ejemplo, en 2020 fueron 131, en 2021 ascendieron a 137 y en 2022 a 142.

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