sábado 28/5/22

Cruz Roja i Córdoba de claveles para reivindicar la igualdad en el empleo

• Alrededor de un centenar de personas ha recorrido durante toda la mañana distintas zonas de la ciudad, en el marco de una actividad -que se ha celebrado de manera simultánea en Puente Genil- para la que Cruz Roja ha contado con la colaboración del Jardín Botánico, además de la presencia de diversas autoridades.
Entrega clavel
Entrega clavel

 

Cruz Roja ha inundado hoy de claveles las calles de Córdoba con un único objetivo: reivindicar un mercado de trabajo diverso e igualitario, en el que no haya obstáculos para encontrar un empleo por cuestiones de género.

Para ello, los más de 2.300 claveles que ha repartido el personal de la institución humanitaria – y que también se han distribuido en distintos establecimientos comerciales- contenían mensajes orientados a sensibilizar sobre “las barreras y los prejuicios a los que se enfrentan muchas mujeres a la hora de buscar trabajo por razones que no tienen nada que ver con su talento y sus capacidades”, tal y como explica la responsable provincial del Plan de Empleo de la entidad, Nicoletta Comito.

La actividad -en la que ha colaborado el Real Jardín Botánico de Córdoba y que se vuelve a realizar tras dos años de parón por la pandemia -, ha contado con la presencia de la presidenta provincial de Cruz Roja, Cándida Ruiz, y el apoyo de diversas autoridades, como la concejala de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba, Cintia Bustos; la delegada de Igualdad de la Diputación, Alba Doblas; o el delegado provincial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta, Antonio López.  

Esta iniciativa, que se ha desarrollado de manera simultánea en las calles de Puente Genil, se enmarca en la campaña ‘Contrata Sin’, impulsada desde 2017 por Cruz Roja para eliminar las barreras para la inserción laboral de personas mayores de 45 años y jóvenes (“Sin fecha de caducidad”), mujeres (“Sin género de dudas”) e inmigrantes (“Sin denominación de origen”).

Cruz Roja i Córdoba de claveles para reivindicar la igualdad en el empleo
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