La Diputación de Córdoba ha contratado durante un año a tres jóvenes para trabajar en el desarrollo del Sistema de Gestión Documental del archivo, principalmente orientado a su publicación electrónica, y con el objetivo de mejorar la atención a los ciudadanos, la investigación y los usuarios internos de este servicio provincial.
Según ha informado la Institución Provincial en una nota, entre enero 2024 y enero 2025, las tres personas empleadas, graduadas en Ayudantes de Archivo, han trabajado en "la mejora de la descripción de los contenidos del fondo del Archivo para lograr que la información liberada en el entorno web de difusión electrónica sea de alto interés informativo para la ciudadanía" ha comentado la delegada de Presidencia, Gobierno Interior y Vivienda de la Diputación de Córdoba, Marta Siles.
Asimismo, ha señalado Siles que el proyecto se ha centrado "en el diseño del contenido de doce colecciones de documentos que agrupan de forma temática los fondos del archivo y que persigue mostrar, de manera proactiva, la información más demandada en consultas dirigidas a este archivo".
Entre los trabajos realizados en este programa se encuentran la mejora de la presentación y la adaptación al entorno electrónico de las actas del Pleno y Comisión gestora de la Diputación desde 1813, los textos completos del Boletín Oficial de la Provincia desde 1833 a 2010, y la digitalización y mejora de la descripción de los libros de limpieza de sangre de las Cofradías de la Caridad, la Consolación y de la Misericordia, que se remontan al año 1.566 los más antiguos.
También se ha culminado con la participación de estos tres ayudantes de Archivo el trabajo iniciado a principios de los años 2000 relacionado con el Catálogo Artístico y Monumental de la Provincia de Córdoba. Gracias a su labor se ha logrado hacer visibles en la web más de 11.000 imágenes de los municipios de la provincia tomadas entre los años 50 y 80 del siglo XX que representan bienes histórico artísticos de los municipios de la provincia donde también se puede observar la evolución urbanística y de usos de los espacios públicos urbanos.
Esta contratación se ha llevado a cabo a través del programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, convocado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiado con fondos de la Unión Europea Next Generation EU en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para Andalucía y que ha contado con un presupuesto total de 102.314 euros.
La delegada de Presidencia ha mostrado su satisfacción por la realización de este programa que ha permitido, "además del desarrollo de todos estos trabajos, que las personas contratadas hayan adquirido la experiencia laboral de un año completo de trabajo y su formación específica en ámbitos técnicos de gestión archivística, gestión administrativa y competencias digitales, un objetivo del programa de Primera Experiencia Profesional para mejorar su empleabilidad futura".
