El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba lamenta que Mabraser, empresa adjudicataria del servicio de limpieza de varios centros educativos de la provincia, así como de la Gerencia Municipal de Urbanismo y de la empresa pública Cementerios de Córdoba (Cecosam), no se haya personado hoy en el Sercla para tratar de llegar a una solución al impago de nóminas a sus más de 130 trabajadoras y trabajadores.
La secretaria General del mencionado sindicato del Hábitat, Esperanza Sánchez, explicó que, no obstante, “CCOO sigue buscando junto a la Delegación de Desarrollo Educativa y Formación Profesional soluciones legales que permitan solventar la situación lo más rápidamente posible y de la forma menos lesiva posible para las trabajadoras y trabajadores”.
Por ello, y respecto a la convocatoria de huelga de CTA, Sánchez señaló que “CCOO entiende que la huelga debe ser el último recurso, porque entendemos que las trabajadoras y trabajadores ya tienen bastante con no haber cobrado como para perder ingresos por secundar una huelga” y “por el momento, vamos a seguir buscando una solución negociada”.
Cabe recordar que ya en diciembre, CCOO ha puesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo por el impago de salarios, la falta de equipos de protección individual (EPIS), la falta de productos de limpieza y el incumplimiento del control horario” y, además, “desde diciembre hemos interpuesto demandas de cantidad de manera individual a las trabajadoras afiliadas al sindicato”, apunta la responsable sindical.
Según la dirigente sindical, “Mabraser adeuda a su plantilla la mitad de la paga extra de Navidad y el salario del mes de febrero, lo que supone un enorme perjuicio para el personal, compuesto mayoritariamente por mujeres con contratos y sueldos precarios, muchas de las cuales no pueden permitirse el lujo de estar un mes sin cobrar”.
Ante esta situación, el Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba se dirigió a la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional para trasladarle la problemática existente y reclamarles que tomaran de inmediato las medidas necesarias para hacer cumplir a Mabraser el pliego de condiciones de adjudicación del servicio y en concreto, el pago de las nóminas, una cuestión primordial. Desde entonces, CCOO ha estado buscando la fórmula legal para poder solvantar esta lamentable situación.
“Hasta ahora, las trabajadoras han realizado su trabajo con gran profesionalidad a pesar de que la empresa no está cumpliendo con sus obligaciones, porque entienden que la limpieza es una cuestión fundamental en centros que acogen a cientos de niños y niñas, además del personal docente y administrativo, pero si la situación persiste, no dudaremos en tomar medidas más contundentes, porque se está sometiendo a estas trabajadoras a riesgos psicosociales y físicos que ponen en riesgo su salud y seguridad y no vamos a permitirlo”, apostilló la secretaria General del Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba.
