jueves 13/8/20

CCOO denuncia acoso laboral a la Sección Sindical de Deza

CCOO denuncia acoso laboral a la Sección Sindical de Deza

CBN. El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba denuncia la persecución sindical a la que está siendo sometida la secretaria de la Sección Sindical de este sindicato en Deza Calidad desde que hace más de un año fuera readmitida por sentencia judicial tras despedirla por negarse a abonar de su nómina los descuadres de caja, una práctica “ilegal”, según la mencionada sentencia, que condenaba también a la cadena de supermercados a indemnizar a la trabajadora por daños morales.

La trabajadora en cuestión lleva 14 años trabajando para la empresa. Cuando por distintos motivos fue trasladada a la línea de caja descubrió que la empresa imputaba a los cajeros en concepto de anticipo los descuadres de caja. Es más, si por descuido se dejaba de cobrar algún producto de charcutería, pescadería o carnicería, la empresa exigía el pago en mano de dicho producto al trabajador o trabajadora. 

Tras manifestar su desacuerdo con estas prácticas y negarse a firmar como anticipo lo que en realidad eran descuadres de caja, la trabajadora fue despedida en marzo de 2018, despido que recurrió ante el juzgado, que falló a su favor obligando a la cadena de supermercados a readmitirla e indemnizarla por daños morales.

Desde su reincorporación, la trabajadora, que es además secretaria de la Sección Sindical de CCOO en Deza, ha venido sufriendo una serie de situaciones, ya denunciadas ante los juzgados, que han dado lugar a amonestaciones, dos de ellas con suspensión de empleo y sueldo. 

La empresa castiga con continuas faltas a esta trabajadora, que hasta su despido no había sido objeto de ninguna amonestación, sino más bien todo lo contrario, era muy valorada por su trabajo.

Para CCOO, una de las cuestiones más graves es que, además del ataque personal, la empresa busca poner en su contra al resto de trabajadores y trabajadoras imponiéndoles sanciones e incluso despidos de los que culpa a la secretaria de la Sección Sindical y a sus denuncias ante la autoridad laboral. 

CCOO lamenta que una trabajadora se vea sometida a una situación de acoso como la que vive esta trabajadora por el mero hecho de negarse a aceptar un abuso por parte de la empresa. “Es lamentable que a las alturas que estamos se sigan produciendo estas situaciones, que lo único que ponen de manifiesto es la retrógrada cultura empresarial que tienen algunos empresarios, que se amparan en la necesidad que tienen las personas de trabajar para imponer medidas incluso ilegales”, dice el secretario General del mencionado sindicato provincial, Manuel Casado.

El sindicato critica, además, que los delegados sindicales en DEZA Calidad, de UGT, no estén defendiendo los derechos de esta trabajadora y estén permitiendo una situación de acoso y derribo que no solo repercute en ella sino en el resto de la plantilla, que está siendo manipulada por la empresa para acorralar a esta trabajadora y obligarla a abandonar su trabajo.

Por último, el sindicato ha dejado claro que no va a dudar en defender que la libertad sindical impere también en esta empresa, ya sea por la vía sindical o por la judicial, y que no va a dejar de denunciar los ataques sistemáticos contra CCOO y su representante legítima.

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